"Diskriminierung vermeiden - Sprachkompetenz erweitern"

Seminar 5

Warum überhaupt die eigene Sprache verändern? Es gibt mehr als Frauen und Männer - divers ist seit 2018 neben weiblich und männlich ein offizieller dritter Geschlechtseintrag. Divers heißt auch: Menschen sind vielfältig und verschieden, nicht unter ein Label einpassbar. Mit unserer Sprache verstehen wir uns aber doch, oder?

Sprache schafft gesellschaftliche Wirklichkeiten und Gesellschaft nutzt Sprache, um Vorstellungen und Werte abzubilden - ein wechselseitiges Bündnis in stetigem Anpassungsprozess. Dieser ist für einige Menschen herausfordernd, ungewohnt und beängstigend. Andere staunen über die Entwicklungsprozesse, begegnen diesen mit Neugierde, Aufmerksamkeit und freuen sich über eine Horizonterweiterung. Aber wie schreibe und vor allem spreche ich Intermenschen an?
 
In diesem Workshop geben wir einen Überblick über geschlechtergerechte Sprache, stellen Konzepte für gendergerechtes Formulieren vor und ergänzen noch mit Strategien für eine diskriminierungsarme Kommunikation in alltäglichen Situationen.

Sandra Komm, Schulpsychologische Beratungsstelle Duisburg
und Antonius Peters, Lebenslust