Stadt DuisburgZielgruppe: Mitarbeitende, die sich für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allg. Verwaltungsdienstes qualifizieren möchten
Modulare Qualifizierung IX Modul 3.1 - Führungskompetenz - Mitarbeitende führen, fördern und fordern
In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer u.a. verschiedene Führungsinstrumente kennen und können diese anwenden. Sie können erkennen, in welcher Situation der richtige Führungsstil angemessen ist und entwickeln ein angemessenes Selbstverständnis und Selbstbild.
Inhalt
Folgende Inhalte sind vorgesehen:
- Rollendefinition und Handlungskompetenz als Führungskraft
- die Bedeutung der Führungskraft als Vorbild
- Kompetenzmodell für Führungskräfte
- Lob, Anerkennung und Kritik als Führungsinstrumente einsetzen
- motivierende Gespräche mit Mitarbeitenden führen
- Erkennen und Beheben von Kommunikationsstörungen
- gemischte Teams führen
- Teamkompetenz als Erfolgsfaktor
Referent
Stephan Möller
Seminargebühr
570 €
für Beschäftigte der Stadt Duisburg kostenlos
Bei organisatorischen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sabrina Kolassa-Lenzen
Sachbearbeiterin
Adresse
Kontakt
Bei inhaltlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an:
Herr Helmut Ternes
Fortbildungsreferent
Adresse
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