MITARBEITENDE WERBEN MITARBEITENDE

• Das Pilotprojekt gilt für den Zeitraum vom 01.09.2024 bis 31.08.2025
• Es gilt für die Berufsgruppen: Fachkräfte im Bereich der IT, Ingenieure bzw. Ingenieurinnen, Ärzte bzw. Ärztinnen und Fachangestellte für Bäderbetriebe (m, w, d).
• Mitarbeitende können für die ausgeschriebenen Stellen so viele Bewerbende wie möglich ansprechen.
• Die geworbenen Personen geben bei der Online-Bewerbung, im Feld „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, den Vor- und Nachnamen sowie das Geburtsdatum der Person an von der sie geworben wurden.

• Die Prämie wird nur für die Einstellung externer Bewerbende ausgeschüttet.
• Die Prämie wird drei Monate nach der Tätigkeitsaufnahme gezahlt.
• Auch befristet eingestellte Mitarbeitende, Mitarbeitende in Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Langzeiterkrankung, Sonderurlaub etc. können neue Mitarbeitende werben.
• Die Prämie wird auch für befristete Einstellungen ausgeschüttet, wenn diese mindestens einen Zeitraum von 12 Monaten umfasst.
• Keine Zahlung erfolgt für Minijobs, Honorarkräfte, Werkstudierende, etc.

Ausgeschlossen von einer Prämienzahlung sind aufgrund ihrer Tätigkeit bzw. Funktion:

• Mitarbeitende des Sachgebietes 11-11 „Personalmarketing, -recruiting, Personalwirtschaft“
• Direkt bzw. indirekt am Stellenbesetzungsverfahren Beteiligte (z. B. Vorgesetzte, Personalräte und Personalrätinnen, Gleichstellungsbeauftragte, etc.)
• Oberbürgermeister, Bürgermeister und Bürgermeisterinnen, Dezernenten und Dezernentinnen, Amtsleiter und Amtsleiterinnen