Die Stabsstelle Strategische Steuerung, Controlling und Haushalt der Akademie für Personalentwicklung (Amt 12) entwickelt und begleitet unter anderem übergeordnete Personalentwicklungskonzepte vom Onboarding bis zum Wissensmanagement, führt Befragungen der Mitarbeitenden durch, leitet die Geschäftsstelle der nebenberuflichen Weiterbildung und unterstützt die anderen Bereiche der Akademie bei der Umsetzung ihrer Projekte. Zudem sind die Aufgaben der strategischen Steuerung der Akademie wie Controlling, Personal, Organisation und IT bei 12-01 gebündelt.