Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeitende erhalten umfassende Informationen rund um das Thema Gesundheit. Ergänzend dazu bieten wir vielfältige Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens im Arbeitsalltag an.
Dazu gehören unter anderem die „Aktive Pause“, Massageangebote, regelmäßige Gesundheitsimpulse zu aktuellen Themen, eine Mental Health Week, digitale Bewegungs-Coaches sowie Bewegungs- und Gesundheits-Scouts. Diese Angebote unterstützen dabei, Gesundheit und Wohlbefinden nachhaltig zu stärken.

Nach oder während einer längeren Arbeitsunfähigkeit unterstützt das Team vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement beim erfolgreichen Wiedereinstieg. Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Arbeitsfähigkeit langfristig sichern. Das Angebot ist freiwillig, vertraulich und individuell zugeschnitten.

Ob private Belastung, familiäre Herausforderungen oder Stress im Arbeitsalltag – die Psychosoziale Beratung bietet freiwillig und vertraulich Unterstützung. Gemeinsam werden Strategien entwickelt, um schwierige Situationen zu bewältigen. Selbstverständlich unterliegen alle Gespräche der Schweigepflicht.

Wir stehen für Chancengleichheit und gesellschaftliche Verantwortung. Die Servicestelle Inklusion berät Mitarbeitende rund um das Schwerbehindertenrecht und unterstützt bei der Beantragung sowie Umsetzung von Förderleistungen durch Rehabilitationsträger und das Inklusionsamt.

Konflikte oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit können belasten. Mit Teamcoaching und Konfliktmanagement bieten wir einen geschützten Raum, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Das Angebot ist freiwillig, ergebnisoffen und vertraulich – und trägt dazu bei, ein positives Miteinander im Team zu stärken.