Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten
Flexibilität ist Ihnen wichtig? Uns auch.
Wir wissen, dass jede Lebenssituation unterschiedlich ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten, die individuelle sowie familiäre Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigen. Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Verpflichtungen – wir schaffen Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten Ihnen vielfältige und individuelle Möglichkeiten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Da sich Lebenssituati Stubndonen stetig verändern, reagieren wir flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse und schaffen passende Rahmenbedingungen.
Gemeinsam finden wir das Arbeitszeitmodell, das am besten zu Ihrer persönlichen Situation passt – für mehr Flexibilität und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten
In vielen Bereichen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitrahmen von 6:30 bis 18:30 Uhr. So können Sie Ihren Arbeitstag individueller gestalten und besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
In Bereichen, in denen flexible Arbeitszeiten nicht möglich sind, profitieren Sie von klar geregelten sowie planbaren Arbeitszeiten. Verlässliche Arbeitsstrukturen sorgen hier für Planungssicherheit und unterstützen eine gute Organisation von Beruf und Privatleben.
Dank einer transparenten Zeiterfassung behalten Sie Ihre Arbeitszeiten jederzeit im Blick und können Mehrarbeit flexibel durch Gleitzeittage ausgleichen.
Vollzeit bedeutet bei uns übrigens:
- Tariflich Beschäftigte: 39 Wochenstunden
- Beamtinnen und Beamte: 41 Wochenstunden
Mobile Arbeit
Sie möchten flexibel arbeiten und Ihre Arbeitszeit eigenständig gestalten? In vielen Bereichen bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der Umfang richtet sich dabei nach den jeweiligen dienstlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen.
Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unser Angebot an mobilem Arbeiten kontinuierlich aus, um Ihnen ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Elternzeit
Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden die nötige Unterstützung zu geben, um Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren zu können. Daher halten wir uns selbstverständlich an die gesetzlichen Regelungen zur Elternzeit und ermöglichen darüber hinaus, eine ganz individuelle Gestaltung der Auszeit.
Urlaub und arbeitsfreie Tage
Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung und bieten ausreichend Zeit für Erholung und private Auszeiten.
Darüber hinaus sind Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, sodass Sie zusätzliche freie Tage im Jahr genießen können.
Teilzeitausbildung bzw. Anwärterdienste
Ausbildung und Familie? Passt bei uns zusammen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in Teilzeit an. Informieren Sie sich hierzu gerne auf unserer Karriereseite für Nachwuchskräfte.
Führung in Teilzeit
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Flexibilität und Familienfreundlichkeit? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Führungspositionen auch in Teilzeit auszuüben.
So ermöglichen wir Ihnen, verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbinden. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten und Karriere sowie Privatleben in Einklang zu bringen.