Deine Benefits bei der Stadt Duisburg
SICHERHEIT, durch
- tarifliche Jahressonderzahlung
- monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Lernmittelkosten nach Berufsbildunggesetz (BBiG)
- tariflicher Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst und Abschlussprämie von 400 € bzw. Besoldung nach Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW)
- Leistungsorientierte tarifliche Prämie
- fast 100% Übernahmequote in den letzten Jahren und damit nach der Ausbildung ein sicherer Arbeitsplatz
WORK-LIFE-BALANCE, durch
- teilweise flexible Arbeitszeiten
- familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
- die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- betriebliche Mobilität mit Firmenticket (Deutschlandticket) und Metropolrad-Ruhr
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten im gesamten Stadtgebiet
- 30 Tage Urlaub
- Bildungsurlaub
- Gleichstellung und Chancengleichheit
- Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany‘‘
GESUNDHEIT, durch
- innovatives Gesundheitsmanagement
- Psychosoziale Beratungsangebote
- individuelle Gesundheitsförderung durch die Aktive Pause und das regelmäßige Angebot von physiotherapeutischen Maßnahmen
- Präventionsangebote im Arbeitsalltag
- Sport-Highlights in Kooperation mit starken Wirtschaftspartnern der Region
QUALIFIZIERUNG, durch
- xx Fortbildungsangebote pro Jahr durch die eigenen Akademie für Personalentwicklung
- individuelle Karriereförderung durch die eigenen Akademie Personalentwicklung
- umfassende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Stellenmarkt
- Weltweite Auslandspraktika/Schülerpraktika und Auslandsstudium