Personalmarketing, -Recruiting, Personalbewirtschaftung
Kernaufgabe der Personalwirtschaft ist die Bereitstellung von Personal sowie der zielorientierte Einsatz unter Berücksichtigung der quantitativen und qualitativen Anforderungen der Fachbereiche der Kernverwaltung und der Sonderbereiche (DuisburgSport, jobcenter Duisburg).
Beschreibung
Diese Aufgabe wird wahrgenommen durch:
- Durchführung von Stellenauswahl- und Besetzungsverfahren
- Einsatz der ausgebildeten Nachwuchskräfte
- Betreuung und Einsatz von Personal bei Rückkehr aus Eltenzeit oder Beurlaubung
- Personalplanung und Personalerhaltung
Hierbei ist die Personalwirtschaft Ansprechpartner, Berater und Dienstleister für die Fachbereiche und das Personal.
Darüberhinaus wird die organisatorische Betreuung für das jobcenter Duisburg in Bezug auf die städtischen Mitarbeiter/innen, die Stellenplanung, die Stellenbewertungen und die Personalbedarfsermittlung sowie die Beratung der Trägerversammlung wahrgenommen.