Zukunftsinitiative Pflege
Im März 2012 wurde in Duisburg die Interessengemeinschaft "Zukunftsinitiative Pflege" gegründet. Die Zielsetzung dieser Gruppe ist es insbesondere, mehr Menschen als bisher für eine Ausbildung in einem der Pflegeberufe zu gewinnen.
Maßnahmen, die zum Erreichen dieses Zieles führen können, sind nach Ansicht der Initiative:
- Die Erhöhung der Wertschätzung der Pflegeberufe
- Die Sensibilisierung der Gesellschaft für die Bedeutung der Pflegearbeit
- Eine nachhaltige Imageverbesserung der Pflege
Pflegeberufe werden in den Medien häufig als "harte Knochenjobs mit schlechter Bezahlung" dargestellt und zudem von weniger gut informierten Personen häufig unterschätzt. Wir möchten Menschen bei der Berufswahl unterstützen und realistisch, offen und ehrlich informieren. Denn die Berufe der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege sind anspruchsvoll und erfüllend; der demografische Wandel macht sie krisensicher.
Die "Zukunftsinitiative Pflege" organisiert seit 2012 jährlich einen sogenannten "Tag der Pflege".
Tag der Pflege am 24. Oktober 2022 im BIZ der Agentur für Arbeit
Die Vielfalt der Berufe in der Pflege darzustellen, einzelne Tätigkeitsfelder bekannt zu machen und Interesse zu wecken: Das ist das Ziel der Messe am Duisburger Tag der Pflege.
Die Zukunftsinitiative Pflege will etwas gegen den Fachkräftemangel in den Pflegeberufen tun. Die Veranstaltung im BiZ der Agentur für Arbeit ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Sie soll junge Menschen, die vor der Berufsentscheidung stehen, umfassend informieren und die Möglichkeit eröffnen, Tätigkeiten im Pflegebereich ganz praktisch kennen zu lernen. Laufen mit dem Alterssimulationsanzug, Blutdruckmessung, Zuckertest und Simulation eines Wundverschlusses sind Beispiele für die praktischen Anwendungen, an denen sich die vielleicht zukünftigen Pflegefachkräfte erproben können.
Die Zukunftsinitiative Pflege umfasst neben der Kommunalen Gesundheitskonferenz und der Pflegekonferenz Vertreter der Duisburger Krankenpflegeschulen, der Fachseminare für Altenpflege, der Krankenhäuser, der Berufskollegs, der Einrichtungen der stationären Altenhilfe, der ambulanten Alten- und Krankenpflege, des Amtes für schulische Bildung und – als wichtige Partner in der Beratung über die Möglichkeiten von Ausbildung und Berufstätigkeit im Pflegebereich – die Agentur für Arbeit und das jobcenter Duisburg.